Comunicado de Prensa para Publicación Inmediata
Caguas, Puerto Rico, sábado, 29 de diciembre de 2012 – “Nos satisface ver cómo el Gobernador Electo ha abierto las puertas a nombramientos de mujeres como jefas de agencias que tradicionalmente se han relacionado casi de manera exclusiva con líderes varones”, expresó la organización Proyecto Matria.
Según la organización los nombramientos de los pasados días son significativos y marcan una nueva ruta de acceso a las mujeres en el sector gubernamental. “Los pasados cuatro años se caracterizaron por una exclusión sistemática de las mujeres de los procesos de toma de decisiones en las altas esferas gubernamentales. Sólo aquellas que se sometían a las decisiones de corte político o fundamentalista religioso lograban tener algo de espacio en las agencias y en la propia legislatura”, expresó la Lcda. Amárilis Pagán Jiménez, directora de Matria.
Esta falta de acceso y de perspectiva de género fue la responsable de que agencias, como el Departamento de la Familia, se convirtieran en agencias de opresión hacia las mujeres más vulnerables a la pobreza y la violencia. Según Pagán, ese fue uno de los factores que provocó el alza en el número de muertes violentas de mujeres a manos de sus compañeros.
“Para nosotras sigue siendo importante que el nuevo gobernador, y aún la propia legislatura, comprendan que el tema de las mujeres es algo que va más allá de la violencia doméstica o la pobreza. Necesitamos ganar espacios en agencias y puestos que rompan con estereotipos de género y que reconozcan nuestros diversos saberes y capacidades. Existen mujeres plenamente capacitadas en todas las áreas de trabajo y sería una pena que nuestra Isla pierda la oportunidad de recibir el fruto de su trabajo y su visón. En ese sentido nos satisfacen los nombramientos recientes a agencias como el Departamento de Agricultura y el de Recursos Naturales”, añadió.
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